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办公室设计中室内座位应如何设计得当
关键词:办公室设计,成都办公室设计 点击:1833 时间:2015/7/31录入:瑞联.奥菲斯
  在办公室设计中,当人们围着桌子坐在一起时,需要采用特别的“社交规则“。
  坐在交叉角的位置的人可以选择与他人交谈或不交谈,也可以选择与他人进行眼神交流或不进行眼神交流,完全取决于本人的意愿。选择与坐在对面的人进行私下里的交谈是件很棒的事情。在交谈的过程中,难免会使某些人产生压迫感,因此他们可能需要暂时地转移一下目光。当人们想暂时中止谈话时,座位周围设置的艺术品或窗外的景观都可以让他们礼貌地转移目光,而不是刻意地躲闪或回避与他人进行眼神交流。

  当我们无法忽视他人的存在时,我们就需要积极开展与他人之间的合作。人们告诉研究人员:当他们与某些人是竞争关系时,他们往往喜欢坐在这些人的对面;而当他们想与某些人进行合作时,他们则喜欢坐在这些人的旁边。但事实证明,想与能进行眼神交流的人们发生竞争关系并不是件容易的事。坐在彼此对面的人们能进行眼神交流,无论他们的最初目的是什么,他们最终更有可能联合起来解决工作中遇到的难题——这听起来似乎就是当我们能直接看见其他人的眼睛时,我们便会想与他们一起克服困难、渡过难关。当人们坐在彼此的旁边,看不见对方的眼睛时却不会产生类似的效果。尽管人们最初为了能更好地工作而选择了毗邻的座位,但是紧挨着坐时,他们可以轻易地避免彼此之间的眼神交流(因此失去了彼此合作的纽带)。结果通常毗邻相坐的人们会陷入较为激烈的争论中。

  我们更有可能与距离我们稍近的人们共同合作完成短期目标,而不是距离我们较远的人们。我们更有可能与距离我们稍远的人们形成竞争关系。并且那种竞争关系能产生高效率的工作模式。无论什么情况下,社交中的合适距离都是由文化决定的一定要合隋合理。
  在办公室设计中,通常领导要坐在桌子短边一头的座位上。大家并不确切知道自己应该坐在桌子的哪个位置上,因此除了领导没有人会坐在“领导位置”上。领导也会选择对着门的座位去坐,这样他可以监控着进入与离开的人们,以便掌控会议秩序。会议期间,出席者需要将注意力集中在领导身上。会议室大方地列举出禁止出席者交谈的条例是至关重要的。例如,如果领导座位的后面有一扇窗户,一整天都会有阳光透过这扇窗子照进会议室,此种情况下出席者很难看清领导者,这样可能会导致他们相互交谈而影响会议进程,但会议室的禁令会提醒人们遵守会议秩序。
  在圆桌上,大家不可避免地要进行眼神交流,这样的桌子是没有固定的领导位置的,因此圆桌很适合领导之间讨论或协商事情。方桌几乎与圆桌具有同样的用途与功效。在办公室设计中,一般宽于3英尺的餐桌或会议桌会干扰谈话,因此在真正需要相互交谈的场合不宜使用这种规格的桌子。当桌子宽于3英尺时,甚至坐在正对面的人们彼此之间的距离都要大于正式场合中人们之间的距离。如果是需要以开放式的谈话作为伪装的社交聚会,宽于3英尺的会议桌可能是此种情况的最佳选择。
  对于办公室设计而言,物理屏障也会使交谈双方产生心理隔阂,有了物理屏障,交谈就会显得很正式,少了一些融洽。比如,由桌子或宽敞的桌面形成的物理屏障就能:产生这种效果。当“作为屏障的家具”消失时,情况就会瞬间改变了——比如,当我们紧挨着坐在圆形会议桌或相互贴近的靠椅上交谈时,我们彼此的距离拉得会很近,心理的那道隔阂自然会消失。我们有时需要进行较为正式的谈话,有时也需要进行较为私密的交谈,因此空间中需要相互贴近的家具布局来满足我们进行多种类型的谈话。
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